Регистрация
Справочная
Регистрация
Справочная

Это интересно..

Избранное из интернета

Четырехдневная рабочая неделя

06.08.2007Работничек23 просмотра

Тонизирующая заметка для тех, кому пляж в понедельник не светит. У кого начало очередной рабочей недели, цейтнота и дедлайновых срывов. Парадоксально, но в этом случае один трудоголик предлагает отказаться от пятидневной рабочей недели и перейти на четырехдневку. Пересказ его «теории и практики» на Работе.ру

Веб-разработчик Райан Карсон работал, работал, работал. Но работы становилось все больше, а свободного времени все меньше. Когда он не выдержал, то, разумеется, пошел к своей мудрой жене (и бизнес-партнеру по совместительству). Жена предложила попробовать работать четыре дня в неделю. Потому что проблема не в количестве рабчасов, а в голове. Когда знаешь, что есть целая неделя, то и распределяешь дела на пять, а то и на семь дней. А если помнить, что на все у тебя лишь четыре дня, появляется мотив решать задачи быстрее. Выход в том, чтобы работать меньше.

Ага. А как это сделать?

 

Если работаете на себя, то трудовой график под полным контролем. А вот если вы штатный сотрудник компании… Конечно, работодатель вряд ли с радостью согласиться на ваше предложение сократить рабочую неделю. Но для начала можно попробовать хотя бы уложиться в существующий график. Многие ли из нас уходят из офиса вовремя?

Вместо того чтобы начинать рабочий день раньше и заканчивать позже, скажите себе, что есть только восемь часов. Научитесь заканчивать трудодень точно в назначенное время и, не задерживаясь, выключать компьютер. Для этого Карсон рекомендует программу-минимум:

1. Откажитесь от аськи. Она постоянно отвлекает.
2. Проверяйте почту только два раза в день. Один из распространенных способов траты времени — нажимать на кнопки «Отправить» и «Получить».
3. В первую очередь выполняйте самую важную работу. Не тратьте время на незначительные дела.
4. Установите лимит времени для посещения сайтов и чтения блогов. За информацией не угонишься.
5. Поставьте себе на день три задачи, требующие значительного времени, и пять небольших. Старайтесь закончить все, что запланировали.
6. Если можете, сократите количество деловых встреч: они часто затягиваются и разрушают планы.

Когда вы научитесь вовремя уходить с работы, можно начать постепенный переход на четырехдневную рабочую неделю — сначала один раз в месяц, потом два. Конечно, некоторые клиенты будут возмущаться, что звонили и не застали вас в пятницу. Но если приучать их постепенно, возможно, их реакция будет не такой болезненной.

«Задумайся — ты работаешь, чтобы жить или живешь, чтоб работать? Ты потеряешь нескольких клиентов, желающих всегда видеть тебя на рабочем месте, но столь ли это важно?» — должен спросить себя каждый трудовой фанатик.

Опыт компании Карсона

Райан Карсон не только разводит демагогию по поводу работы и отдыха. И не только вместе с женой-партнером перешел на сокращенный рабочий график. Он всю свою компанию «Карсон Системс» перевел на четырехдневную рабочую неделю.

Сначала его подчиненные испытали стресс. И приходили в офис в пятницу и даже в субботу: все-таки не успевали. Но с третьей недели полностью перешли на сокращенный график. Карсон говорит: «Сейчас мы привыкли воспринимать четверг как новую пятницу. Но это очень тяжелый день: нужно успеть закончить все запланированное на неделю».

Да, за четыре дня нельзя сделать больше, чем за пять. Но работу вообще никогда невозможно закончить. Неужели на смертном одре вы скажете: «Черт, я хотел сделать еще больше работы, но не успел?»


Полный вариант перевода
Текст Райана Карсона на английском


Источник: Работа.ру
Рейтинг: 0 (0 голосов).

Написать комментарий